【国籍不問/正社員】ホテルスタッフのお仕事/全国

給与 年収 300万円~350万円
勤務地 全国(東京都、静岡県、京都府、大阪府、兵庫県)
求人No. 0911cro003

 

 

仕事内容 ホテルの「顔」であるフロント業務の他、ホテル店舗運営業務やバックヤード業務などを行っていただきます。
【具体的な業務】
♦フロント接客業務
チェックイン、チェックアウト業務
♦電話対応(予約受付や問い合わせなど)
♦バックヤード業務
請求書、確認書、集計表作成など
♦ホテルの運営業務全般
館内の見回りなどの安全管理など
【やりがい・魅力】
・2020年に2大ホテル(東京都内、羽田空港)開業に向け、オープニングスタッフとして働くチャンスがあります。
・接客サービスの道を極めるだけではなく、ゆくゆくはフロントを支える幅広いキャリアプラン(企画、管理、複合施設部門など)があり、ホテルの枠を超えたキャリア形成が可能です。
・語学(英語、中国語、韓国語)が活かせる職場です。
応募条件 【必須条件】
・2年以上の接客経験者(ホテル経験に限らず/アルバイトでの経験も可)
・日常会話以上の英語力をお持ちの方
【歓迎条件】
・ホテルでの就業経験がある方(飲料部門やブライダル部門の経験者も歓迎)
・ホスピタリティの精神を持ち、優しい気配りが出来る方(人柄を重視します)
・語学力を活かしたい方(英語、中国語、韓国語など)
※入社後は、主に「ホテルフロント業務」を経験し、その後、適性を見た上でキャリアアップ/チェンジを考えていきます。
勤務スケジュール 【シフト制】
<日勤>
実働8時間、休憩1時間
就業時間:9:00~18:00、13:00~22:00 ほか
<夜勤>
実働13時間以内、休憩2時間
就業時間:18:00~翌朝9:00、22:00~翌朝11:00 ほか
※仕事内容によっては、この限りではありません。
※日勤・夜勤は原則月単位以上での交代制のため、体調管理がしやすい環境です。
休日・休暇 【年間休日:105日以上】
公休:4週8休以上(平均105日※2017年度実績 シフト制・土日祝勤務あり)、有給休暇:最大20日(初年度、半年経過後10日付与) 、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇(2017年度実績 100%取得)
※年に1度は、公休含め1週間以上の休暇を取ることを推奨しています。
給与 年収年収 300万円~350万円
想定月給:20万円~ ※経験・能力を考慮の上、優遇します。
賞与:年2回(試用期間満了後)
昇格昇給:年1回
交通費全額支給(試用期間中も変更なし)
<年収例>(日勤・夜勤 各6ヶ月の場合)
・フロントスタッフ 1年目(24歳):330万円(月給20万円+時間外手当+店舗手当+深夜手当+賞与 )
・フロントチーフ 2年目(27歳):430万円(月給27.5万円 ※役職手当含む+店舗手当+夜勤手当+賞与)
・アシスタントマネージャー 5年目(30歳):500万円(月給32万円※役職手当含む+店舗手当+夜勤手当+賞与)
※店舗配属の場合、店舗手当を支給
応募方法 下記のエントリーフォームからどうぞ

 

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性別 男性女性
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