業界最大手の飲食店経営グループに属し、
充実した人事制度と社員教育制度（社内研修・外部研修等）が整備されております。

現在全国に58店舗を展開し、今後も続々と出店を予定しています。
将来的には幹部として会社の運営に貢献するだけでなく、
市場価値の高い人財に成長して頂く事を最大の目的として店長候補人材を募集します。
高いホスピタリティでお客様の笑顔にやりがいを感じ、自ら進んで挑戦できる人！
未経験の方も大歓迎です。ぜひ応募してください♪

下記よりエントリーしてください。
※ 定員に達し次第、締め切りますので、早めにご予約ください。

◆ 仕事内容

• 接客・調理～お店のファンを作るために～
• 売上管理～1人1人が経営者～
  売上アップに向けた集客戦略の策定から人事管理・教育・食材・備品の発注管理、サービス・業務フローの改善、現場での緊急対応など。
• スタッフの管理・シフト作成
  
  【入社後の流れ】
• OJT(3か月間程度)
• まずは、先輩社員があなたの成長に合わせ、月々のオペレーションやマネジメント業務などを丁寧に指導します。
• 最初はスタッフ50名程度の大きな店舗に配属。
• 周りのスタッフがサポートできる体制があるので、そこで徐々に仕事に慣れていただきます。
  
  【キャリアプラン】
• マネージャー(店長)や地域の店舗の管理を行うエキスパートマネージャー、複数の店舗を管理するスーパーバイザー、さらにその上の部長など多彩なキャリアを描けま。
• また、異動も可能で、現場で得た経験を活かして、商品企画や開発、プロモーションを手掛ける部署など本部でのキャリアチェンジも可能です。
• ※実例) 台湾出身・20代・女性スタッフ・店舗⇒マーケティング

◆ 求人詳細

• 雇用形態：正社員
• 勤務地　：東京都, 神奈川県
• 想定月給：
• 【月給】<基本給>228,400円～ + 各種手当　※大卒の場合
  【年収】350万円～
  【賞与】年３回3.6か月分　※昨年度実績

◆ 参加条件

• 普通自動車免許(バイク免許のみでもOK)
  ※内定後、入社前まで合格できればOK
• 日本語能力試験 N2以上
  ※今回は「留学」ビザの方のご応募はできません。

◆ 選考の流れ

• 事前に適性検査(SPI)を受けていただきます。
  ※当日に受けることも可能です。

◆ スケジュール

• 2024年1月31日(水)

• 8：50　集合
• 9：00　適性検査(SPI)　※約1時間
• 11：00　会社説明スタート
• 11：30　1次面接（グループ面接）
• 12：50～14：20まで休憩
• 14：20　2次面接
• 17：30　終了予定
  
• 当日中に合否がわかります。
• 合格した方は、当日中に書類等の手続きを行います。

※ 遅刻した方は、参加できません。ご注意ください。

◆ 定員

　10名

◆ 服装

　スーツ

◆ 応募方法

～こちらのイベントの募集は終了しました～