失敗しない就職活動

一部の大手企業、サービス業等を除き、まだまだ外国人採用が遅れている企業がほとんどです。
外国人材の採用を検討している企業はとても多いのですが、最終的に採用に踏み切れない企業も多々あります。

どの国の出身の人材を希望しているか、最初にヒアリングするようにしてください。最終面接まで進んでも、最終段階になって出身国籍を理由に不採用になるケースも多く見受けられます。企業がみなさんの母国に進出している、または進出予定だ、ビジネスとして具体的に考えているなど、企業の方向性も事前に研究する必要があります。

就職できればどの企業でも良いというわけではありません。希望しない事業内容、職種の企業に就職すると後悔することになります。また採用してくれた企業に対しても迷惑をかけることになります。しっかりと仕事内容や企業の今後の計画を理解する必要があります。