【2025年新卒】大手飲食企業の店長・幹部候補/約200名のインターナショナル社員が活躍(店長年収544万以上)

外国人 就職 飲食 店舗運営
求人No.HR-11746
仕事内容さまざまな業態の飲食店を日本国内657店舗・海外23店舗を展開する大手飲食企業です。
今後は特にアジアでの海外展開に力をいれていく予定です。

まずは個性、経験、希望を考慮して、『焼肉』『寿司・しゃぶしゃぶ』『ラーメン』『お好み焼』のいずれかの店舗に決定します。

入社後、まずは当社のこだわりや接客、調理補助、アルバイトマネジメントなどの経験を積んでいただきます。飲食未経験の方でも、社内に研修制度があるため、問題ありません。入社後1年半~2年を目処に店長に昇格していただく予定です。(※店長の最低年収は544万以上)

店舗で店長としての経験を積んだ後は、本社での商品開発・開発企画・エリアマネージャー・教育・広報など、様々な形のキャリアアップが可能で、多くのインターナショナル社員が既に本社で活躍しています。

ダイバーシティ経営を目指す当社では、インターナショナル社員の採用に力をいれており、国籍は中国、台湾、韓国、ベトナム、フィリピン…等々。約200名が活躍しています!

※2025年4月入社のインターナショナル社員新卒採用は【70名】の予定です。

◆年齢、性別、国籍、社歴はキャリアアップに関係ありません!
給与月給:四大卒:252,000円(住宅手当込)
月給:短大・専門学校卒:247,000円(住宅手当込)
※ 試用期間:3カ月(待遇の変更なし)
・昇給年1回(4月) 
・賞与年2回(6月/12月) ※前年実績4か月分支給
勤務時間9:00~25:00 (所定労働時間8時間)
・休憩時間:60分
・時間外労働有無:有 平均月残業時間(店舗):18時間
・早番・中版・遅番のいずれかのシフトでの勤務。シフトは2週間から3週間前に決定
勤務例)
早番 9時から18時(休憩1時間)
中番 11時から21時(休憩2時間)
遅番 16時から25時00分(休憩1時間)
休日・休暇月間9休制度 ※2月のみ8休制
 年間休日:113日
 有給休暇:10日~20日
 ※初年度は10日間 うち5日以上は取得必須
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
◆年間休日113日〔大晦日・元旦は原則全店休業〕
◆レインボー休暇制度(年2回の7連休制度)
◆産休・育児休暇制度有り
福利厚生社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社内教育制度
LTD制度(団体長期障害所得補償保険)
社員寮有 (ワンルーム借上げ・家具荷電付き)
年末年始休み(大晦日・元旦原則全店休業)
レインボー休暇制度(年2回の7連休制度)
勤続10年社員対象 海外研修
退職金制度
持株会
応募条件・日本語ビジネスレベル(日本語能力試験 N2 レベル以上)
・外国籍の場合、日本・母国いずれかの大学または専門卒の方
・全国転勤可能な方(勤務地応相談)
歓迎スキル・好奇心旺盛な方(言いたがり、やりたがり)
・実力で評価される環境で働きたい方
・会社に対して、提案したいことが沢山ある方
・仲間とのつながりを大切に働きたい方
・家族や自分の時間をきちんと持ちたい方
雇用形態正社員
※試用期間3か月あり
勤務地全国
※配属先は各それぞれの成長に合わせて決めていきます。
 経験させたい事、一緒に働かせたい上司、刺激を与えたい部下など、一人ひとりの成長のためを考えて選ぶ勤務先です。若いうちに様々な経験をし、将来幹部として活躍する人財に成長して頂きたいと思っています。

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