| 求人No. | HR-00576 |
| 仕事内容 | さまざまな業態のお店を日本全国・海外580店舗以上に出店。今後は特にアジアでの海外展開に力をいれていく大手飲食企業です。 まずは個性、経験、希望を考慮して、『焼肉』『寿司・しゃぶしゃぶ』『ラーメン』『お好み焼』のいずれかの店舗に決定します。 入社後、まずは当社のこだわりや接客、調理補助、アルバイトマネジメントなどの経験を積んでいただきます。飲食未経験の方でも、社内に研修制度があるため、問題ありません。入社後18か月を目処に店長に昇格していただく予定です。（※店長の最低年収は544万以上） 店舗で店長としての経験を積んだ後は、エリアマネージャーや、本社での商品開発・人事・教育・事業部など、様々な形のキャリアアップが可能で、多くのインターナショナル社員が既に本部で活躍しています。 ダイバーシティ経営を目指す当社では、インターナショナル社員の採用に力をいれており、国籍は中国、台湾、韓国、ベトナム、フィリピン…等々。現在14カ国、160名以上が活躍しています！ ※中途採用の募集ですが、新卒（22卒・23卒）の方もお声がけください。 ※2022年度はキャリア採用150名、新卒採用150名の予定です。 ◆年齢、性別、国籍、社歴はキャリアアップに関係ありません！ |
| 給与 | ・月給 220,000円〜442,000円（住宅手当込み） ※試用期間：3カ月（待遇の変更なし） ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(6月/12月) ※前年実績4か月分支給 モデル年収： ・346万～600万（入社時） ・544万～700万（店長昇格時） |
| 勤務時間 | 9：30〜26：00 の間で、1日8時間程度のシフト勤務 ＜シフト例＞ ①9:30~18:30 ②11:30~20:30 ③16:00~26:00 など ※営業時間は店舗によって異なります。 |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（月9日のシフト休） ・有給休暇あり （入社半年経過後より10日付与） ・年末年始休暇（12/31，1/1は全店舗休業） ・レインボー休暇（年1回7連休を取得） ・年間休日110日 ・産休／育児休暇制度有り |
| 福利厚生 | ・家族手当（配偶者 1万円／月、子一人あたり 5,000円／月） ・社員寮入居可（家賃 27,000円／月 で家電も完備！※ 水道、光熱費実費） ・交通費全額支給 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・残業手当 ・役職手当 ・単身手当 ・退職金制度 ・社員持株制度 ・制服貸与 ・傷病療養時の給与保障制度（復帰までの期間、給与の一部を保障） ・各種イベント（BBQなど、家族で参加できるイベントも毎回大盛況です） |
| 応募条件 | ・日本語ビジネスレベル（日本語能力試験 N2 レベル以上） ・外国籍の場合、日本・母国いずれかの大学または専門卒の方 ・全国転勤可能な方（勤務地応相談） |
| 歓迎スキル | ～下記経験がある方は歓迎～ ・業界を問わず、店長（店長同等含む）などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗管理経験 ・仕事でのリーダー経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 全国 |
【★毎月採用／グローバルに展開する大手飲食企業】店長・幹部候補／14か国160名以上が活躍（店長年収544万～）
