ゴーウェルは、
僕の人生を変えてくれた。
ゴーウェルは、
僕の人生を変えてくれた。
ムクミンさん マレーシア出身
- 会社名
ASA Accounting (旧社名：青山綜合会計事務所) - 人事部にて人事採用メインで携わる。また広報として社内外に向けたブランディングにも従事。
2024年9月にこの会社に入社し、10月に辞令が出て人事部に配属されました。現在は採用をメインで任されています。また広報にも携わっているため、双方を同時並行で行なっています。
採用の仕事では、応募書類の精査、面接に同席、内定者の手続きなど、一連の流れを任されています。
広報の仕事では、最近組織再編があり、社名と経営理念が刷新されたので、既存の社員にそれらを理解してもらったり、モチベーションを上げて仕事をしてもらう工夫をしたりしています。今後のさらなる取り組みについても模索中です。
現在任されている仕事は難しいことばかりです。けれど挑戦したいことばかりです。
採用は「その人の人生に大きく関わる」ため、合格にするのか、不合格にするのか決断に迷うことがあります。
「なぜ今日この面接に来てくれたのか。」候補者から本当の意味を聞き出すことが必要だと思っています。もちろん会社のために活躍できる人かという視点も大事にしながら面接をしています。まだまだ自分はそのスキルが100％ではないため、日々勉強中です。
僕の上司はとても熱い方なので、そんな人の元で働くと自分もとても熱くなります。毎日たくさんの刺激をもらっています。
就職活動は始めるタイミングがとても大事だと思います。早めに動き始めることをおすすめします。
やりたいことが見つからないという方は、様々なインターンシップへ参加するといいと思います。僕は不動産系、海洋保全活動、塾講師、ALTなど様々なインターンシップに参加しました。自分は何をやりたいのか、向いているのかを見つけるきっかけになるはずです。
様々な就活イベントや大学のキャリアアドバイザーからの情報だけでは、知れる情報に限りがあり、分からないことも多かったです。そのため就活サイトやエージェントのサポートは必要だととても感じました。
就職活動は自分と向き合い、成長できる時間だと思います。とても良い経験でした。
聞き上手なスタッフがたくさんいることがゴーウェルの強みだと思います。
外国人と企業のニーズを深く理解しているエージェントです。
最初は自分が、日本のビジネス文化の何に合うのか、合わないのか、よく分かりませんでした。特に初めて就活する人はそう感じることが多いと思います。
ゴーウェルとの面談では丁寧にヒアリングをして自分に合う仕事を紹介してくれました。そういう意味でもゴーウェルにたくさん頼ってほしいと思います。
ゴーウェルは僕の人生を変えてくれました。
日本で働くには、日本の文化を理解していることが前提だと思います。
文化を理解するためには言語を理解しないといけない。
日本の環境に長くいると、控えめになってしまうことがあると思います。
日本人の「迷惑をかけない」＝話しかけない と思っていた時期もあり、バランスが分からないこともありました。
でもそれだと自分らしくいられないことに気づいたので、今は日本の文化を理解しながらも、自分の感覚を大切にして過ごしています。
日本文化への理解、言語の体得を踏まえた上で、皆さんも自分らしく楽しんでほしいと思います。
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